Senin, 02 Januari 2017
HRBP INDONESIA
Two Days Certification
Program :
“Certified Human
Resources Professional”
Tgl. 11 –12 Maret 2017
Pkl. 09.00-16.30 WIB
Hotel Dseason Surabaya
Jl. Tenggilis Utara 14 Surabaya
Perkembangan bisnis menuntut peran lebih dari praktisi sumber daya
manusia (HR). Peran yang sebelumnya hanya sebatas pada pemahaman sekitar
praktek administrative di bidang HR, atau maksimal hanya pada aktifitas rutin
HR yang dikenal dengan HR Cycle, telah bergeser untuk
langsung in-line dan align dengan
strategi bisnis perusahaan.
HR sebagai bagian dari system dalam perusahaan, tidak luput dari
tuntutan untuk dapat menunjang bisnis perusahaan secara strategis.
Dengan menjalankan peran
praktis secara terstandarisasi, maka kontribusi HR pada perusahaan lebih dapat
dipertanggung jawabkan karena dijalankan oleh personel yang kompeten di bidang
HR.Workshop
ini bertujuan untuk memperlengkapi personel HR dengan kemampuan tersebut.
Standarisasi dalam workshop certification program ini
dirancang secara khusus dengan mengacu kepada 2 (dua) pendekatan standarisasi ;
1. Standarisasi yang
mengacu kepada SHRM (Society Human Resource Management) sebagai
lembaga terbesar para professional (praktisi) di bidang HR;
2. Konten
nasional implementasi praktis HR di Indonesia.
Dengan menggabungkan 2
(dua) konten knowledge dan praktis tersebut, maka pesertaworkshop ini diharapkan mempunyai kemampuan yang setara
dengan para praktisi HR di negara-negara lain, sekaligus
mampu membumikan dalam bentuk implementasi praktis diperusahaan
masing-masing.
Modul :
1. HR Strategic Management
2. Manpower Planning & WLA
3. Training & Development
4. Reward Management
5. Job Documentation
6. HR Risk Management
7. Recruitment, Selection & Interview base
on Competency
8. Competency Model
9. Performance Management
10. Talent Management
11. Industrial Relation
Peserta wajib bawa Laptop
FASILITATOR :
Iman N Bajuasijadji, MM, CMiTD, CBSCP,
CPHRM, CPLP, CG
Assesor Kompetensi BNSP,
Professional HR yang sudah belasan tahun mendalami dan mempraktekan konsep,
teori, dan best practice HR di-berbagai perusahaan, baik
sebagai professional maupun sebagai konsultan. sekaligus mempunyai beberapa
sertifikasi professional dalam berbagai bidang di-antaranya BSC Professional.,
HRM Professional., maupun Pengembangan Model & Modul Kompetensi dari
In-Went Germany.
BONUS : Template Strategic Planning, Software Industrial
Relationship, Template Otomatis Salary Structure, Template Otomatis
Culture Mapping, Template Otomatis Personality Profiling, Template Otomatis
Human Job Analysis, Software Recruitment Progress Monitorng, Template Otomatis Human Asset
Value (HAV), Template Otomatis Competency Mapping, Software Mind Mapping,
Software Statistic, Template Otomatis Job Evaluation, Template Job Analysis, Template Job Description dan
berbagai E-Book HR pendukungnya.
Investasi :
Hanya Rp 1.500.000 (Untuk Member HRBP Indonesia (1 s/d 28 Feb 2017)
Rp 1,8 jt (1 Mar 2017- 5 Mar 2017)
Rp 2,5 jt (7-9 Mar 2017)
Non Member Rp 2,5 jt.
*) Member adalah Member WA
dan telegram
Transfer:
BCA : 506-514-3060 an Ferry Reynold A
BCA : 506-514-3060 an Ferry Reynold A
Informasi & Pendaftaran :
Ferry Reynold A : 0857-3334-7722
Isi form berikut : http://bit.ly/2iXXg8m
*Catatan :
1. Pembatalan setelah pembayaran lunas pada H-3 pelaksanaan, maka investasi
akan direfund 55% dari biaya yang sudah ditransfer.
2. Jika sudah pasti mengikuti silakan transfer 50% dari biaya transfer dan
pembayaran paling lambat sesuai kategori batas waktu.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Search
Total Tayangan Halaman
TRAINING ONLINE
Training CHRP
ONLINE TRAINING
Recent Posts
Categories
- Assessment
- bakat
- Big Five
- Business development
- Career tips
- Change Management
- CHRP
- disiplin
- ebook HRD
- Gen Y
- Generasi Y
- grup HRD
- hubungan industrial
- ISO 9001 14001 lead auditor 2017
- Karyawan
- kerugian tahan ijasah bagi perusahaan dan HR
- kursus hrd
- leadership
- Lowker Sidoarjo
- Lowongan Bandung
- managing talent
- MBTI
- Mengelola Generasi
- minat
- motivation
- Mutasi
- parents tips
- pelatihan HRD
- Pemutusan Hubungan Kerja
- perselisihan PHK
- PHK
- potensi
- presentation
- Psikologi tes
- Psikotes
- resign
- struktur skala upah
- surabaya
- surat peringatan
- tahan ijasah karyawan
- Team work
- TELEGRAM GRUP HR
- Tes Potensi
- tim kerja
- tim yang solid
- Training
- WA GRUP HR
Blog Archive
-
▼
2017
(54)
-
▼
Januari
(15)
- WHAT IF WE CHANGE FROM "EMPLOYEE mindset" to "OWNE...
- DEVELOP YOUR CHILDREN TO BE THE FUTURE LEADERS
- HANDLING YOUR FIRST INTERVIEW
- Bagaimana seorang introvert bisa sukses di tempat ...
- THE FIVE LEVELS OF LEADERSHIP
- Tantangan Rekruter di tahun 2017
- The What and The How
- Pesan Terakhir Seorang Ayah
- Never Give Up
- 5 BIGGEST MISTAKES THE SALES PEOPLE MAKE
- HOW TO ADAPT AS A NEWCOMER
- Think Global, Act Global
- WHAT IS MISSING? (FROM INDONESIAN TALENTS)
- CHRP Surabaya 2017
- WHAT DOES CEO EXPECT FROM HR
-
▼
Januari
(15)
Mengenai Saya
HRBP Indonesia. Diberdayakan oleh Blogger.
Most Trending
-
Google berkali-kali menduduki tempat pertama sebagai tempat kerja terfavorit yang ingin dimasuki banyak karyawan. Hal ini benar-benar terce...
-
Dalam proses membaca aktif SQ3R ada satu tahapan dimana Anda harus melakukan pengulangan (R = Review) terhadap materi yang Anda baca a...
-
Buruh pabrik di Amerika Serikat saat ini memperoleh bayaran 76 kali lebih besar dari yang diterima pekerja pabrik yang bekerja di Indonesia...
-
Mendapat suatu pekerjaan baru, terutama pekerjaan yang kita impikan, kenaikan jabatan, kenaikan gaji dan lain sebagainya merupakan hal yang ...
-
HR WANNABE GRAND OPENING GRAND OPENING HR WANNABE 🎉🌟 **HR Wannabe Grand Opening!** Anda bersemangat untuk memulai karier Anda dalam bidang...
-
Mendapatkan pekerjaan baru adalah hal yang menyenangkan, namun ada kemungkinan hal yang mungkin yang menyimpang yang terjadi selama perjala...
-
BE A MENTOR Beberapa minggu yang lalu saya menerima WA mesage di handphone saya,"Om Pam, thank you very much , I won the talent compe...
-
JADWAL PELATIHAN APRIL 2024 Seluruh jam pelatihan adalah Waktu Indonesia Bagian Barat (WIB) Early bird adalah untuk member HRBP INDONESIA se...
-
THE "WHAT" AND THE "HOW" How to achieve your business objectives while securing your success in the future ... (Bagaim...
-
Budaya perusahaan, sebuah istilah umum dan berlaku di setiap perusahaan. Tiap-tiap perusahaan memiliki kekhususan budaya perusahaan masing-...


0 comments:
Posting Komentar