Kamis, 04 Juni 2015
On 18.26 by HRBPFORUM No comments
Mendapatkan pekerjaan baru adalah hal yang menyenangkan, namun ada kemungkinan hal yang mungkin yang menyimpang yang terjadi selama perjalanan perjanjian kerja. Ada beberapa hal yang wajib dipahami tentang Perjanjian Kerja (PK), karena PK ini merupakan pedoman yang harus dipenuhi oleh kedua pihak selama menjalin hubungan kerja. Berikut adalah beberapa hal penting yang wajib diketahui tentang Perjanjian Kerja:
- Apakah PK itu ? Perjanjian Kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak. Baca Selanjutnya
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Search
Total Tayangan Halaman
TRAINING ONLINE
Training CHRP
ONLINE TRAINING
Recent Posts
Categories
- Assessment
- bakat
- Big Five
- Business development
- Career tips
- Change Management
- CHRP
- disiplin
- ebook HRD
- Gen Y
- Generasi Y
- grup HRD
- hubungan industrial
- ISO 9001 14001 lead auditor 2017
- Karyawan
- kerugian tahan ijasah bagi perusahaan dan HR
- kursus hrd
- leadership
- Lowker Sidoarjo
- Lowongan Bandung
- managing talent
- MBTI
- Mengelola Generasi
- minat
- motivation
- Mutasi
- parents tips
- pelatihan HRD
- Pemutusan Hubungan Kerja
- perselisihan PHK
- PHK
- potensi
- presentation
- Psikologi tes
- Psikotes
- resign
- struktur skala upah
- surabaya
- surat peringatan
- tahan ijasah karyawan
- Team work
- TELEGRAM GRUP HR
- Tes Potensi
- tim kerja
- tim yang solid
- Training
- WA GRUP HR
Blog Archive
-
▼
2015
(59)
-
▼
Juni
(16)
- Mencatat Lebih Kreatif dan Efektif Menggunakan Min...
- Lowongan Kerja PT. Indobatt Sidoarjo
- CERTIFIED INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
- Membentuk & Mengelola Serikat Pekerja
- Manajemen PKWT, PKWTT & Outsourcing yang Efektif
- Training "Manufacture Knowledge for HR"
- Training :"Talent Management"
- Training : Magic of Making Training Fun ( Training...
- Training "BASIC LAW FOR NON LAW"
- Comming Soon Events
- Pendekatan Strategis Sistem Pengembangan Kompetens...
- Lowongan Miracle Aesthetic Clinic
- 10 Hal Penting Dalam Kontrak Kerja
- 7 HAL YANG HARUS DIHINDARI SEORANG TEAM LEADER
- CV ku masa Depanku, akankah dibuat dengan sembrono...
- Remunerasi, Tunjangan, dan Insentif: Mana yang Leb...
-
▼
Juni
(16)
Mengenai Saya
HRBP Indonesia. Diberdayakan oleh Blogger.
Most Trending
-
Dalam proses membaca aktif SQ3R ada satu tahapan dimana Anda harus melakukan pengulangan (R = Review) terhadap materi yang Anda baca a...
-
Google berkali-kali menduduki tempat pertama sebagai tempat kerja terfavorit yang ingin dimasuki banyak karyawan. Hal ini benar-benar terce...
-
Buruh pabrik di Amerika Serikat saat ini memperoleh bayaran 76 kali lebih besar dari yang diterima pekerja pabrik yang bekerja di Indonesia...
-
Sesudah diterbitkannya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industria...
-
Mendapat suatu pekerjaan baru, terutama pekerjaan yang kita impikan, kenaikan jabatan, kenaikan gaji dan lain sebagainya merupakan hal yang ...
-
HR WANNABE GRAND OPENING GRAND OPENING HR WANNABE 🎉🌟 **HR Wannabe Grand Opening!** Anda bersemangat untuk memulai karier Anda dalam bidang...
-
Mendapatkan pekerjaan baru adalah hal yang menyenangkan, namun ada kemungkinan hal yang mungkin yang menyimpang yang terjadi selama perjala...
-
BE A MENTOR Beberapa minggu yang lalu saya menerima WA mesage di handphone saya,"Om Pam, thank you very much , I won the talent compe...
-
JADWAL PELATIHAN APRIL 2024 Seluruh jam pelatihan adalah Waktu Indonesia Bagian Barat (WIB) Early bird adalah untuk member HRBP INDONESIA se...
-
THE "WHAT" AND THE "HOW" How to achieve your business objectives while securing your success in the future ... (Bagaim...
0 comments:
Posting Komentar