Rabu, 24 Juni 2015
On 19.25 by HRBPFORUM No comments
Manajemen PKWT, PKWTT & Outsourcing yang Efektif
Sabtu, 23 Agustus 2015
Pukul 09.00-16.00 WIB
Hotel 88 Surabaya, Jl. Embong Malang Surabaya
Beberapa
tahun terkahir ini dunia ketenagakerjaan diwarnai oleh banyaknya Serikat Buruh
atau Serikat Pekerja yang melakukan demonstrasi (pengerahan massa) yang
menentang adanya pekerja kontrak (PKWT) dan Outsourcing, karena mereka
menganggap bahwa PKWT dan Outsourcing merupakan bentuk feodalisme atau
perbudakan modern. Namun apakah benar demikian ?
Dalam
Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia (SKKNI) Hubungan Industrial yang telah di sahkan dalam Kepmenakertrans No. 346/2014 mewajibkan
stakeholder HRD mampu memanajemeni PKWT, PKWTT dan Outsourcing dengan baik dengan kode unit kompetensi N.784000.016.02 dan N.784000.019.02.
Dalam
Pelatihan kali ini akan dibahas tuntas tentang permasalahan PKWT, PKWTT dan
Outsourcing dengan harapan terwujudnya hubungan industrial yang baik antara
perusahaan dengan pekerja serta Serikat Pekerja.
Metode Pelatihan :
Ø Ceramah
Ø Diskusi/tanya jawab
Ø Studi kasus
Outline :
ü Hukum Perjanjian
ü Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan
macamnya
ü Alur Pencatatan PKWT
ü Perjanjian Kerja Waktu tidak tentu (PKWT)
ü Alur proses produksi dan pentingnya bagi
perusahaan
ü Macam Outsourcing
ü Alur perijinan PKWT Outsourcing ke Disnaker dan
dokumennya
ü Studi kasus pelanggaran PKWT dan Outsourcing dan
penanganannya.
Fasilitator
:
Ferry
Reynold A, S.H., CHRP, CCBP, CBSCP
Praktisi
dan profesional HRD yang berpengalaman sebagai HR Manager dan Kepala Divisi
dibeberapa perusahaan di Surabaya. Saat ini aktif sebagai trainer dibidang
Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial, yang concern untuk memperlengkapi
HRD dengan kompetensi Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan. Sebagai
Founder sebuah forum HRD yang sedang berkembang di Indonesia dengan blog, milis
dan websitenya.
Peserta
:
Staff
HR, Spv HR, Manager HR, Senior Manager HR dan Owner Perusahaan
Biaya
Investasi : Rp 800.000,-/orang
*)
Disc 15% bagi pendaftar sebelum 8 Agustus 2015
*)
Disc tambahan 10% bagi member HRBP Indonesia
Transfer
ke No. Rek BCA : 088-452-7721 a.n Ferry Reynold A
Fasilitas
: Makan siang, cofee break, materi dan sertifikat, ebook
Cara
Pendaftaran :
PKWT, Nama, Alamat email, Nomor
HP, Nama Perusahaan/Pribadi
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Search
Total Tayangan Halaman
TRAINING ONLINE
Training CHRP
ONLINE TRAINING
Recent Posts
Categories
- Assessment
- bakat
- Big Five
- Business development
- Career tips
- Change Management
- CHRP
- disiplin
- ebook HRD
- Gen Y
- Generasi Y
- grup HRD
- hubungan industrial
- ISO 9001 14001 lead auditor 2017
- Karyawan
- kerugian tahan ijasah bagi perusahaan dan HR
- kursus hrd
- leadership
- Lowker Sidoarjo
- Lowongan Bandung
- managing talent
- MBTI
- Mengelola Generasi
- minat
- motivation
- Mutasi
- parents tips
- pelatihan HRD
- Pemutusan Hubungan Kerja
- perselisihan PHK
- PHK
- potensi
- presentation
- Psikologi tes
- Psikotes
- resign
- struktur skala upah
- surabaya
- surat peringatan
- tahan ijasah karyawan
- Team work
- TELEGRAM GRUP HR
- Tes Potensi
- tim kerja
- tim yang solid
- Training
- WA GRUP HR
Blog Archive
-
▼
2015
(59)
-
▼
Juni
(16)
- Mencatat Lebih Kreatif dan Efektif Menggunakan Min...
- Lowongan Kerja PT. Indobatt Sidoarjo
- CERTIFIED INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
- Membentuk & Mengelola Serikat Pekerja
- Manajemen PKWT, PKWTT & Outsourcing yang Efektif
- Training "Manufacture Knowledge for HR"
- Training :"Talent Management"
- Training : Magic of Making Training Fun ( Training...
- Training "BASIC LAW FOR NON LAW"
- Comming Soon Events
- Pendekatan Strategis Sistem Pengembangan Kompetens...
- Lowongan Miracle Aesthetic Clinic
- 10 Hal Penting Dalam Kontrak Kerja
- 7 HAL YANG HARUS DIHINDARI SEORANG TEAM LEADER
- CV ku masa Depanku, akankah dibuat dengan sembrono...
- Remunerasi, Tunjangan, dan Insentif: Mana yang Leb...
-
▼
Juni
(16)
Mengenai Saya
HRBP Indonesia. Diberdayakan oleh Blogger.
Most Trending
-
Dalam proses membaca aktif SQ3R ada satu tahapan dimana Anda harus melakukan pengulangan (R = Review) terhadap materi yang Anda baca a...
-
Google berkali-kali menduduki tempat pertama sebagai tempat kerja terfavorit yang ingin dimasuki banyak karyawan. Hal ini benar-benar terce...
-
Buruh pabrik di Amerika Serikat saat ini memperoleh bayaran 76 kali lebih besar dari yang diterima pekerja pabrik yang bekerja di Indonesia...
-
Sesudah diterbitkannya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industria...
-
Mendapat suatu pekerjaan baru, terutama pekerjaan yang kita impikan, kenaikan jabatan, kenaikan gaji dan lain sebagainya merupakan hal yang ...
-
HR WANNABE GRAND OPENING GRAND OPENING HR WANNABE 🎉🌟 **HR Wannabe Grand Opening!** Anda bersemangat untuk memulai karier Anda dalam bidang...
-
Mendapatkan pekerjaan baru adalah hal yang menyenangkan, namun ada kemungkinan hal yang mungkin yang menyimpang yang terjadi selama perjala...
-
BE A MENTOR Beberapa minggu yang lalu saya menerima WA mesage di handphone saya,"Om Pam, thank you very much , I won the talent compe...
-
JADWAL PELATIHAN APRIL 2024 Seluruh jam pelatihan adalah Waktu Indonesia Bagian Barat (WIB) Early bird adalah untuk member HRBP INDONESIA se...
-
THE "WHAT" AND THE "HOW" How to achieve your business objectives while securing your success in the future ... (Bagaim...
0 comments:
Posting Komentar