Sabtu, 19 September 2015
On 17.29 by HRBPFORUM No comments
Klien kami, perusahaan PMA bergerak di bidang pengelolahan Benih Jagung yang bertempat dimojokerto, PT. Branita Sandhini ( Monsanto ) Indonesia sedang membutuhkan kandidat untuk posisi
WAREHOUSE ASSISTANT
Spesifikasi :
Laki-laki Usia Max 30 Tahun
Pendidikan Minimal DIII Informatika
Berpengalaman Minimal 2 Tahun di bidang yang sama
Mampu Bekerja sesuai Deadline, Target dan Team
Menguasasi Sistem SAP & Program Microsoft Office lainnya
Lancar Berbahasa Inggris (Tulis & Lisan )
Bersedia di tempatkan di MOJOKERTO
Lamaran pekerjaan dikirim melalui email ro_mojokerto@mutualplus.co.id , cc: hrbpforum@gmail.com dengan subjek WAREHOUSE ASSISTANT : MOJOKERTO
Atau bisa dikirim ke
PT. BRANITA SANDHINI ( MONSANTO ) MOJOKERTO PLANT
Jln. Raya Pacing – Dlanggu Ds. Sumberwono Kec. Bangsal Kab. Mojokerto
UP : Mario Tedy H – HRD OFFICER MUTUALPLUS
CP : 081330303323
On 17.27 by HRBPFORUM No comments
BM PKU (BRANCH
MANAGER PONDOK UNGU)
Job Description:
- Mengarahkan dan mengevaluasi proses penjualan dan distribusi
kantor cabang agar sesuai prosedur
- Mengarahkan & mengevaluasi seluruh aktivitas operasional,
laporan& standar administrasi cabang agar sesuai dengan ketentuan SOP
- Melaksanakan & mengevaluasi aktivitas pemasaran / promosi
produk untuk meningkatkan market share penjualan cabang
- Mengevaluasi & Mengarahkan proses kinerja logistik
cabang
- Mengarahkan & mengevaluasi kinerja kepersonaliaan cabang
Qualifications :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Segala jurusan
- Menguasai Ms Office
- Pengalaman min 5 tahun di level managerial dari bidang
Distributor Consumer Goods (FMCG)
- Menguasai konsep sales, distribusi & manajemen operasional
cabang
- Memiliki SIM A
- Menguasai wilayah Depasar & sekitarnya
- Penempatan: JABOTABEK
BM MM (BRANCH
MANAGER MODERN MARKET) - JABAR
Job Description :
·
Merencanakan,
mengarahkan, memonitor dan mengontrol seluruh kegiatan operational cabang.
·
Merencanakan,
mengarahkan, memonitor dan mengontrol seluruh aspek marketing, sales, dan
distribusi, logistik, personalia & GA, keuangan, dan procurement.
·
Memastikan
seluruh kegiatan berjalan dengan lancar, efektif, efisien, serta sesuai
prosedur dan peraturan perusahaan.
Qualifications :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
- Pengalaman 2 tahun di level Managerial (diutamakan pengalaman di Modern Trade FMCG)
- Menguasai konsep Sales & Distribution Management untuk Modern
Trade
- Mempunyai SIM A
- Penempatan Jawa Barat
(Cimareme)
ASM (AREA SALES
MANAGER) - INDONESIA TIMUR
Job Description :
- Mengarahkan & memonitor manajemen hubungan pelanggan /
cutomer dan customer visit / call utk menjaga hubungan baik antar
perusahaan dengan customer
- Mengarahkan & mengotorisasi proses penjualan dan distribusi
di area keagenan / Subdist dengan prosedur yg telah di tentukan.
- Memantau & mengarahkan performa keuangan keagenan / subdist
agar sesuai dgn prosedur yg telah ditentukan
- Melaksanakan & mengevaluasi aktivitas pemasaran/ promosi
produk utk meningkatkan market share penjualan di area
keagenan / subdist
- Koordinasi kerja dengan agen / subdist
- Mengarahkan & mengotorisasi proses kinerja logistik cabang ke
agen / subdist
Qualifications :
- Usia 35 Tahun
- Pendidikan S1 Segala jurusan
- Pengalaman di posisi sama (manajerial) dalam bidang Consumer
Goods min 5 Tahun
- Menguasai bidang Sales & Distribution minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi yang baik
- Menguasai Ms Office
- Terbiasa handle Subdist / agen
- Memiliki SIM A
- Memahami area Penempatan
- Penempatan: PALU, KENDARI, NTT, NTB, MALUKU, PAPUA BARAT
KEY ACCOUNT
MANAGER (KAM)
Job Description :
- Menyusun, mengusulkan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasi
strategi promosi / program promosi yang berjalan serta product placement
untuk mendukung pencapaian penjualan
- Merencanakan, melaksanakan analisa pasar dan analisa kegiatan
kompetitor (competitor & market intelligent), baik untuk kepentingan
pengembangan produk baru maupun produk yang sudah di launch untuk membantu
penjualan produk secara optimal, memaksimalkan market share dan keuntungan
jangka panjang
- Melakukan tindak lanjut dan negosiasi atas permasalahan yang
terjadi di Chain Outlet Group
- Melakukan monitoring stok di outlet bekerjasama dengan team
promosi dan merchandiser agar tidak ada Out of Stock yang menyebabkan Lost
Sales serta memonitoring jumlah bad stock yang outlet agar jumlah retur
dapat diminimalisir
Qualifications :
- Usia maks 35 thn
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Pengalaman sebagai Key Account Manager min 3 tahun
- Menguasai Ms. Office
- Mempunyai SIM A
- Komunikatif dan mempunyai skill negosiasi
DEVELOPER IT C#
Requirements:
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal S1 Komputer/ IT
- Memahami Object Oriented Programming
- Memiliki kemampuan dalam melakukan
problem solving dan analisa
- Menguasai C# dan berpengalaman dalam
membuat aplikasi berbasis Web
- Diutamakan menguasai PHP, Visual Basic,
Javascript, HTML, CSS
- Menguasai database SQL Server
- Bersedia masuk senin-sabtu (sabtu
setengah hari)
- Penempatan : KANTOR PUSAT (JAKTIM)
ASS BEVERAGE (AREA SALES
SUPERVISOR – BEVERAGE)
Resposibility :
- Mengawasi & memastikan pencapaian
target
- Mengawasi pelaksanaan distribusi
penjualan beverage
- Mengontrol faktur piutang jatuh tempo
- Memastikan tim salesman beverage
melakukan penagihan
Qualification :
- Usia 28 tahun
- Pendidikan S1 Segala Jurusan
- Pengalaman di posisi yang sama minimal 2
tahun (Bidang Distributor Consumer Goods)
- Menguasai bidang Sales Beverage menjadi
nilai tambah
- Target oriented dan memiliki Sales Skill
- Memiliki SIM A
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Menguasai wilayah Jawa Timur dan
sekitarnya
- Penempatan : SELURUH NDONESIA
APS (AREA PROMOTION SUPERVISOR)
Responsible:
·
Melakukan
eksekusi program promosi dan analisa pasar untuk meningkatkan Brand Awareness
dari pasar tradisional atau modern.
Qualification :
- Usia 28 Tahun
- Pendidikan S1 Segala jurusan (Diutamakan
dari jurusan Manajemen Marketing / Teknik Industri)
- Pengalaman dalam mengkonsep dan melakukan
eksekusi program promosi / EO conceptor & executor untuk event skala
besar.
- Memahami konsep marketing
- Terbiasa menangani event skala besar
- Memiliki Sim A
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Menguasai area Jember dan sekitarnya
- PENEMPATAN: SELURUH INDONESIA
SALES SUPERVISOR
Responsibility :
·
Mengawasi,
melaksanakan, dan mengevaluasi proses, prosedur, dan pencapaian target
penjualan per salesman di are Stock Point secara harian, mingguan, dan bulanan
untuk mencapai target yang telahditetapkan
·
Mengawasi,
mengarahkan, dan mengvaluasi pencapaian target distribusi di area Stock Point
(outlet PARETO / Grosir, Retailer) secara harian, mingguan, dan bulanan untuk
mencapai target yang telahditetapkan
·
Mengontrol
faktur piutang jatuh tempo dan memastikan tim salesman melakukan penagihan,
menyampaikan informasi penyimpangan keuangan untuk meminimalisasi faktur tidak
tertagih.
Qualification
:
- Pria ,usia maks 35 tahun
- Pendidikan D3/S1 Segala jurusan
- Pengalaman sbg Sales SPV min 2 tahun dari
bidang Distributor Consumer Goods (FMCG)
- Menguasai Ms Office
- Target oriented dan memiliki jiwa "sales
skill"
- Memiliki SIM A
- Menguasai wilayah Jember dan sekitarnya
- Penempatan : SELURUH INDONESIA
Untuk
pengiriman aplikasi bisa ke email :
Recruitment.barat@fastratabuana.co.id
atau fbpst.staffrecb@fastratabuana.co.id, cc: hrbpforum@gmail.com
Langganan:
Postingan (Atom)
Search
Total Tayangan Halaman
TRAINING ONLINE
Training CHRP
ONLINE TRAINING
Recent Posts
Categories
- Assessment
- bakat
- Big Five
- Business development
- Career tips
- Change Management
- CHRP
- disiplin
- ebook HRD
- Gen Y
- Generasi Y
- grup HRD
- hubungan industrial
- ISO 9001 14001 lead auditor 2017
- Karyawan
- kerugian tahan ijasah bagi perusahaan dan HR
- kursus hrd
- leadership
- Lowker Sidoarjo
- Lowongan Bandung
- managing talent
- MBTI
- Mengelola Generasi
- minat
- motivation
- Mutasi
- parents tips
- pelatihan HRD
- Pemutusan Hubungan Kerja
- perselisihan PHK
- PHK
- potensi
- presentation
- Psikologi tes
- Psikotes
- resign
- struktur skala upah
- surabaya
- surat peringatan
- tahan ijasah karyawan
- Team work
- TELEGRAM GRUP HR
- Tes Potensi
- tim kerja
- tim yang solid
- Training
- WA GRUP HR
Blog Archive
Mengenai Saya
HRBP Indonesia. Diberdayakan oleh Blogger.
Most Trending
-
Dalam proses membaca aktif SQ3R ada satu tahapan dimana Anda harus melakukan pengulangan (R = Review) terhadap materi yang Anda baca a...
-
Google berkali-kali menduduki tempat pertama sebagai tempat kerja terfavorit yang ingin dimasuki banyak karyawan. Hal ini benar-benar terce...
-
Buruh pabrik di Amerika Serikat saat ini memperoleh bayaran 76 kali lebih besar dari yang diterima pekerja pabrik yang bekerja di Indonesia...
-
Sesudah diterbitkannya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industria...
-
Mendapat suatu pekerjaan baru, terutama pekerjaan yang kita impikan, kenaikan jabatan, kenaikan gaji dan lain sebagainya merupakan hal yang ...
-
HR WANNABE GRAND OPENING GRAND OPENING HR WANNABE 🎉🌟 **HR Wannabe Grand Opening!** Anda bersemangat untuk memulai karier Anda dalam bidang...
-
Mendapatkan pekerjaan baru adalah hal yang menyenangkan, namun ada kemungkinan hal yang mungkin yang menyimpang yang terjadi selama perjala...
-
BE A MENTOR Beberapa minggu yang lalu saya menerima WA mesage di handphone saya,"Om Pam, thank you very much , I won the talent compe...
-
JADWAL PELATIHAN APRIL 2024 Seluruh jam pelatihan adalah Waktu Indonesia Bagian Barat (WIB) Early bird adalah untuk member HRBP INDONESIA se...
-
THE "WHAT" AND THE "HOW" How to achieve your business objectives while securing your success in the future ... (Bagaim...


