Training "Manufacture Knowledge for HR"

Manufacture Knowledge for HR

Senin, 17 Agustus 2015

Pukul 09.00-16.00 WIB

Hotel 88 Surabaya, Jl. Embong Malang Surabaya

Perusahaan-perusahaan di Indonesia pada saat ini bisa dikategorikan menjadi dua bagian besar, yaitu perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur yang menghasilkan barang dan perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Sebagai HRD terutama di perusahaan manufaktur  peran seorang HRD bukan hanya sebagai departemen yang mengurusi karyawan dalam hal administratif saja, namun sudah masuk dalam ranah yang sangat strategis dalam hal perencanaan perusahaan ke depannya juga HRD telah dilibatkan.

Hal ini menyebabkan kompetensi seorang HRD minimal HRD Spv harus cukup lengkap, dan harus memiliki beberapa kompetensi yang “lintas” keilmuan dari yang merupakan latar belakang pendidikan akademis.

Seorang HRD di perusahaan manufaktur harus mampu menjadi partner perusahaan di dalam pengelolaan jenis manufakturnya masing-masing. Oleh karena itu seorang praktisi HRD di manufaktur harus memahami bisnis proses dalam operasional perusahaan sehingga bisa memberikan saran-saran untuk peningkatan efektifitas perusahaan yang berujung kepada peningkatan pendapatan atau revenue perusahaan.

Outline :

1.         Definisi, dan cakupan manufaktur

2.        Pemilihan lokasi dan alasannya

3.        Layout Pabrik dan Aliran Produk

4.        Kapasitas dan Downtime

5.        Kondisi lingkungan yang berpengaruh kepada produktivitas

6.        Time and Motion Study, Workload analysis

7.        KPI Manufaktur

Metode Pelatihan :

Ø  Ceramah

Ø  Diskusi/tanya jawab

Ø  Studi kasus

Obyektif :

Praktisi HRD mampu memahami apa itu manufaktur baik dalam hal istilah maupun  proses-prosesnya, mampu menganalisa kondisi-kondisi yang berhubungan dengan produktivitas operasional, memiliki dasar-dasar teknis untuk menganalisa dan memberikan saran di operasional perusahaan dengan bahasa yang sama dengan yang dipakai oleh karyawan operasional.

Peserta : Staff HR, Spv HR dan Manager HR

Bonus :

1.         Software mindmapping

2.        Ebook time study

3.        Ebook ergonomi

4.        Leadership assessment template

Fasilitator :

Ferry Reynold A, S.H., CHRP, CCBP, CBSCP

Praktisi dan profesional HRD yang berpengalaman sebagai HR Manager dan Kepala Divisi dibeberapa perusahaan di Surabaya. Saat ini aktif sebagai trainer dibidang Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial, yang concern untuk memperlengkapi HRD dengan kompetensi Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan. Sebagai Founder sebuah forum HRD yang sedang berkembang di Indonesia dengan blog, milis dan websitenya.

Peserta :

Staff HR, Spv HR, Manager HR, Senior Manager HR

Biaya Investasi : Rp 800.000,-/orang

*) Disc 15% bagi pendaftar sebelum 8 Agustus 2015

*) Disc tambahan 10% bagi member HRBP Indonesia

Transfer ke No. Rek BCA : 088-452-7721  a.n Ferry Reynold A

Fasilitas : Makan siang,  cofee break, materi dan sertifikat, ebook,bonus

Cara Pendaftaran :

Manufacture, Nama, Alamat email, Nomor HP, Nama Perusahaan/Pribadi

Kirim ke hrbpforum@yahoo.com atau info@hrbpindonesia.web.id

Atau melalui SMS : 085733347722, telp : (031)91499455
download outline disini