Rabu, 24 Juni 2015
On 19.10 by HRBPFORUM No comments
Magic of Making Training Fun
( Training for Trainer)
Sabtu, 1 & 8 Agustus 2015
Pukul 09.00-16.00 WIB
Hotel 88 Surabaya, Jl. Embong Malang Surabaya
Pengembangan
karyawan sebagai aset perusahaan merupakan tanggung jawab HRD terutama dibidang
Training atau pelatihan. HRD dibidang ini harus mampu untuk menjadi seorang
trainer handal yang sanggup juga memberikan pelatihan yang efektif sehingga
materi pelatihan bisa sampai dengan maksimal. Selain HRD, kepala departemen
juga wajib bisa memiliki kompetensi seorang trainer untuk dapat memberikan
training secara efektif.
Pada
umumnya mereka yang memiliki kemampuan teknis jarang untuk bisa menjadi trainer
yang handal yang kurang piawai membagikan ilmu dan keahliannya. Magic of Making
Training Fun adalah sebuah workshop yang memberikan pengetahuan tentang
bagaimana untuk menjadi seorang trainer yang handal dan piawai membagikan keahlian
, namun pelatihan yang diberikan adalah pelatihan yang FUN dan berdampak.
Magic
of Making Training Fun ini adalah lebih dari sebuah training for trainer,
pelatihan ini merupakan pelatihan yang bersertifikasi dari SMR malaysia dan
merupakan sebuah pelatihan yang penting bagi yang ingin menjadi MC,
pengajar,coach, dan trainer yang dapat meningkatkan skill secara inovatif.
Metode Pelatihan
:
v
Ceramah
v Role Play
v
Ujian/execise
Outline :
ü
MEMAHAMI The M A G I C
ü
5 I ‘S FOR HIGH IMPACT
ü
INTRODUCE (KENALKAN) & Tools
ü
INVOLVE (LIBATKAN ) & Tools
ü
INTERACT (INTERAKSI) & Tools
ü
INSTRUCT (AJARKAN) & Tools
ü
INTENSIFY RETENTION (INTENSIFKAN daya ingat ) & Tools
ü
PALLAN ‘S MODEL
Fasilitator :
Elmeisari
Winata, S.E.
Seorang Trainer, konsultan dan profesional HRD yang
telah berpengalaman belasan tahun di beberapa bidang perusahaan manufaktur,
forwarding dan pergudangan. Memiliki sertifikasi pelatihan HR dari beberapa
lembaga internasional seperty Mercer, Hay Group, DDI dan GML. Berpengalaman
dalam implementasi Performance Management System, dan Talent management,
Training and Development, Competency Model, Organisation Development dan lain
sebagainya. Juga menjadi dosen tamu di Universitas Ciputra. Saat ini aktif
dalam mensertifikasi beberapa junior HRD dalam basic Course HRD. Berpengalaman
dalam menangani beberapa project pengembangan sales di PT. Wings Surya.
Peserta
:
Staff
HR, Spv HR, Manager HR, Senior Manager HR dan trainer dan coach Perusahaan
Fasilitas
: 2x Makan Siang, 2x cofee break, ebook, sertifikat
Biaya Investasi
: Rp 2.300.000,-/orang
*) Disc 150.000
bagi pendaftar sebelum 21 Juli 2015
*) Disc tambahan
100.000 bagi member HRBP Indonesia
Transfer ke No.
Rek BCA : 088-452-7721 a.n Ferry Reynold A
*) Peserta wajib
membawa laptop
*) Peserta wajib
mempersiapkan judul atau tema untuk diangkat menjadi materi presentasi sebagai
evaluasi.
Cara Pendaftaran
:
MMTF,
Nama, Alamat email, Nomor HP, Nama Perusahaan/Pribadi
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Search
Total Tayangan Halaman
TRAINING ONLINE
Training CHRP
ONLINE TRAINING
Recent Posts
Categories
- Assessment
- bakat
- Big Five
- Business development
- Career tips
- Change Management
- CHRP
- disiplin
- ebook HRD
- Gen Y
- Generasi Y
- grup HRD
- hubungan industrial
- ISO 9001 14001 lead auditor 2017
- Karyawan
- kerugian tahan ijasah bagi perusahaan dan HR
- kursus hrd
- leadership
- Lowker Sidoarjo
- Lowongan Bandung
- managing talent
- MBTI
- Mengelola Generasi
- minat
- motivation
- Mutasi
- parents tips
- pelatihan HRD
- Pemutusan Hubungan Kerja
- perselisihan PHK
- PHK
- potensi
- presentation
- Psikologi tes
- Psikotes
- resign
- struktur skala upah
- surabaya
- surat peringatan
- tahan ijasah karyawan
- Team work
- TELEGRAM GRUP HR
- Tes Potensi
- tim kerja
- tim yang solid
- Training
- WA GRUP HR
Blog Archive
-
▼
2015
(59)
-
▼
Juni
(16)
- Mencatat Lebih Kreatif dan Efektif Menggunakan Min...
- Lowongan Kerja PT. Indobatt Sidoarjo
- CERTIFIED INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
- Membentuk & Mengelola Serikat Pekerja
- Manajemen PKWT, PKWTT & Outsourcing yang Efektif
- Training "Manufacture Knowledge for HR"
- Training :"Talent Management"
- Training : Magic of Making Training Fun ( Training...
- Training "BASIC LAW FOR NON LAW"
- Comming Soon Events
- Pendekatan Strategis Sistem Pengembangan Kompetens...
- Lowongan Miracle Aesthetic Clinic
- 10 Hal Penting Dalam Kontrak Kerja
- 7 HAL YANG HARUS DIHINDARI SEORANG TEAM LEADER
- CV ku masa Depanku, akankah dibuat dengan sembrono...
- Remunerasi, Tunjangan, dan Insentif: Mana yang Leb...
-
▼
Juni
(16)
Mengenai Saya
HRBP Indonesia. Diberdayakan oleh Blogger.
Most Trending
-
Dalam proses membaca aktif SQ3R ada satu tahapan dimana Anda harus melakukan pengulangan (R = Review) terhadap materi yang Anda baca a...
-
Google berkali-kali menduduki tempat pertama sebagai tempat kerja terfavorit yang ingin dimasuki banyak karyawan. Hal ini benar-benar terce...
-
Buruh pabrik di Amerika Serikat saat ini memperoleh bayaran 76 kali lebih besar dari yang diterima pekerja pabrik yang bekerja di Indonesia...
-
Sesudah diterbitkannya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industria...
-
Mendapat suatu pekerjaan baru, terutama pekerjaan yang kita impikan, kenaikan jabatan, kenaikan gaji dan lain sebagainya merupakan hal yang ...
-
HR WANNABE GRAND OPENING GRAND OPENING HR WANNABE 🎉🌟 **HR Wannabe Grand Opening!** Anda bersemangat untuk memulai karier Anda dalam bidang...
-
Mendapatkan pekerjaan baru adalah hal yang menyenangkan, namun ada kemungkinan hal yang mungkin yang menyimpang yang terjadi selama perjala...
-
BE A MENTOR Beberapa minggu yang lalu saya menerima WA mesage di handphone saya,"Om Pam, thank you very much , I won the talent compe...
-
3 LANGKAH CEPAT WUJUDKAN TRANSFORMASI LEAN Sebuah transformasi lean di dalam organisasi Anda dapat menjadi cara terbaik yang akan me...
-
JADWAL PELATIHAN APRIL 2024 Seluruh jam pelatihan adalah Waktu Indonesia Bagian Barat (WIB) Early bird adalah untuk member HRBP INDONESIA se...
0 comments:
Posting Komentar